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今天是 2019年 10月 18日 星期五
北京汽车维修行业协会
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北京汽车维修行业协会第三届理事会领导

    谭占永                 
协会党支部书记
原北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司副总经理



    
副会长     
北京运通汽车集团运营副总裁
 



副会长  尹思政 
北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司副总经理
       
副会长  张方生 
北京北汽出租汽车集团汽修分公司总经理





副会长  张玉有 
北京惠通陆华汽车服务有限公司售后支持部总监




  
副会长  孟庆凯 
北京达世行汽车维修服务有限公司总经理




副会长     
北京首汽(集团)股份有限公司副总经理 
北京首汽汽车修理有限公司副董事长


 
      
副会长  缑庆伟 
北京交通运输职业学院副院长
       



副会长
  詹景均 
北京巴士海依捷汽车销售服务有限公司总经理
       



副会长  郑瑞
北京京环汽车服务有限公司




 
副会长  陈亚宁
北京燕宝汽车服务有限公司




 
副会长  陈松
华奥致远二手车鉴定评估(北京)有限公司
 
 





 

北京汽车维修行业协会第三届监事会
 
监事长  付春智 
北京星雨恒春汽车维修有限公司总经理
 




 
 北京汽车维修行业协会第三届秘书长、副秘书长
 
秘书长    杨小弟   
原北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司副总经理





 

 
常 设 机 构 岗 位 职 责 及 奖 惩 制 度
 
       北京汽车维修行业协会接受北京市交通委员会的业务指导和北京市民政局的监督管理。本协会要为政府和企事业单位服务,当好参谋和助手,发挥桥梁和纽带的作用;要充分发挥协会在促进行业发展中的协调作用,反映会员的愿望和要求,保护会员的正当利益和合法权益;做好自律性行业管理工作,维护行业整体利益,发挥行业总体优势;深化企业改革,推动技术进步、促进汽车维修和汽车综合性能检测事业的全面发展。
        北京汽车维修行业协会实行会长负责制,最高权利机构是会员大会,理事会是会员大会的执行机构,本协会设立常务理事会,协会常设机构的工作由秘书长负责。
常设机构设综合办公室、行业发展部、宣传培训部 。
一、常设机构岗位职责
综合办公室岗位职责:
1、负责与政府、行业监督管理部门的组织联系与各项工作、各种活动的开展;
2负责协会年度大事记的编制及档案管理工作,负责协会相关会议的会务工作,负责协会各项管理制度的建立与落实。
3、负责协会会员的会费及其他有关费用的收缴工作,会员会籍的管理(入会、退会、证书等)维护,以及对会员的考评和发展工作提出建议等。
4、负责将政府主管部门及协会的有关文件精神及时传达到有关会员单位,并把会员单位的意见和建议及时反馈给协会领导,做好与会员单位的联络、沟通工作。
5、负责协会财务管理、人事劳动管理、印鉴管理及各类办公用品采购、发放、固定资产的管理和日常维护等行政内勤工作;
6、负责协会工作环境安全管理工作。
7、完成协会领导交办的其他工作。
行业发展部岗位职责:
1、贯彻执行政府的政策和法规,开展调查研究,向有关主管部门反映行业的意见和要求,协调会员关系,维护其合法权益,提出有利于行业发展的政策研究与建议。
2、经政府授权或委托,参与制定行业规划、行业标准、法规,并对行业执行情况进行日常监督与检查。
3、负责组织开展行业内横向技术联系,协调企业之间生产经营、技术合作的关系,促进行业的协调发展;
4、负责组织开展技术开发、技术交流、科技成果推广、技术咨询服务等活动,促进行业技术进步;
5、发展与国内外相关行业组织的联系,组织开展业务技术交流、贸易洽谈、贸易合作等活动。
6、负责协会重要会议的会议记录、会议纪要及活动简报的编写工作的收集、整理,分析行业经济、技术、管理等信息资料,并定期发布行业市场信息;
宣传培训部岗位职责:
1、负责行业政策、法规和行业动态的宣传报道工作,定期编辑行业信息刊物,做好协会网站建设、微信发布及管理工作。努力为会员单位服务,搭建好连接企业和政府的信息平台。
2、负责协会内部宣传报道队伍的组建、管理、培训工作,在行业内形成资源共享、互相促进、共同提高的良好氛围。
3、负责与公共媒体的联系,建立有效的沟通机制,提高协会在行业和社会的话语权
4、负责组织行业专家定期研究制定涉及行业整体发展、管理创新、技术进步的培训计划,组织开展各种培训。
5、负责组织行业专家进行有关统编教材、专业书籍的编写工作。
二、考核奖惩制度
1、本协会的常设机构实行岗位职责考核制度。考核按照月末、年末两个时段进行。 
2、部门负责人每月负责自查并对本部门工作人员各项工作完成情况进行检查,提出意见报送秘书长;秘书长按工作职责考核、各部门工作完成情况,确定当月津贴发放标准;由综合办公室人事劳动管理人员按标准计发当月津贴。
3、部门负责人每年末提出本年度本部门及各岗位工作人员工作总结报告报送秘书长,秘书长按工作职责考核各部门工作完成情况,其结果作为全年的奖惩依据。
4、常设机构各部门工作人员圆满完成岗位职责内的工作及对本协会的发展做出重大贡献的,在年度考核中给予表彰和奖励;对工作出现失误或给本协会造成重大损失的,在月度考核和年度考核中给予处理、处罚;以至取消上岗资格,秘书长提名常设机构工作人员的名单,执行会长办公会对人员聘用的决定,负责聘用。


                                        北京汽车维修行业协会常设机构负责人及联系电话          
机构设置      
会长 谭占永 87211589  
秘书长 杨小弟 87211592  
副秘书长 侯金凤 87211660  
综合办公室主任 岳小钢 87211699 67663981
宣传培训部部长 边  洁 87211669 67665110
行业发展部   87211628 67665191

 
二维码
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