注重专业人才培养 建立高水平维修队伍

东风中心非常注重维修人才的培养工作，并形成了一套行之有效的维修人才培训和培养体系，成立了以东风公司高级鉴定员韩军为教员的培训队伍，使东风中心的修理工能够稳步提升自身的维修技能。

在2011年北京市第二届职工技能比武大赛中，东风中心的刘宝利、柳金龙分别取得了第5名和第8名的好成绩，这也正是中心多年来注重人才培养的结果。东风中心现有高级维修技师、高级培训讲师、高级鉴定员、优秀配件工程师10余人。为此，每当客户的车辆遇到疑难问题时，东风商用车公司首先就会想到东风中心，东风中心也多次为用户解决困难，得到东风商用车公司和广大客户的信任。

有付出就有回报，东风中心的努力与真诚，换来的是服务站核心竞争力的增强，客户满意度的不断提升，以及良好口碑的频频转播。诚信经营是企业生存与发展的基石与保证，会带来企业经营效益的增长，从而实现企业良性循环。今后，东风中心还要通过自身诚信企业建设工作的不断推进，树立服务站在客户心目中的良好形象，推进汽修行业诚信水平的进一步提升，总之，东风中心定会不懈努力，与汽修行业一起，共创美好未来。